Leiderschap gevraagd!

Ik sprak laatst met twee directeuren; onafhankelijk van elkaar. Het onderwerp was niet het onderwerp wat momenteel veel in het nieuws is: de (zeer) zwakke basisschool. De ene directeur werkt op een sterke basisschool en de andere directeur vroeg zich hardop af of de inspectie ook al een beoordelingsnorm voor een sterke basisschool heeft? Ik kwam een  artikel over sterke basisscholen  tegen en wil dit graag met hen en vele anderen delen. Want 'good practice' is toch veel interessanter dan 'blame and shame'. Of zoals de ouden zeiden: goed voorbeeld doet goed volgen!

Hoe organisaties en individuen een duurzame wereld creëren. Grijpen, gebruiken en weer weggooien: dat was lang de mentaliteit in de geïndustrialiseerde wereld. Intussen zien we onze natuurlijke hulpbronnen uitgeput raken en het klimaat veranderen. Urgente kwesties die een unieke kans op verandering bieden. Gelukkig gaan innovatieve ondernemingen en ngo’s voorop in de strijd om blijvende verandering tot stand te brengen. De samenwerking tussen het Wereld Natuur Fonds en Coca-Cola, de groene producten van Nike, allemaal voorbeelden die laten zien dat een radicale verandering mogelijk is in de manier waarop we handel bedrijven. Peter Senge en zijn coauteurs tonen in De Noodzakelijke Revolutie aan hoe we deze omslag kunnen bewerkstelligen. Het boek biedt specifieke strategieën en actiepunten waarmee u de denk- en handelwijze van uzelf en uw organisatie kunt veranderen. Laat u inspireren door de organisaties en individuen die grensoverschrijdend samenwerken en nieuwe wegen inslaan.

Vorige week donderdag waren we met veel bestuurders en directeuren PO Zeeland bij elkaar in Goes. Het onderwerp van deze avond was de wet Goed onderwijs, goed bestuur. Het is mooi om te zien hoe besturen serieus invulling wensen te geven aan hun opdracht. Met elkaar hebben we nagedacht over integraal leidinggeven aan kwaliteit en identiteit . De conclusie na deze avond was dat de nieuwe wet hiervoor goede handvatten biedt. In tegenstelling tot wat een andere onder ons bekende besturenorganisatie zo vaak adviseert: kies voor de minimale variant. Een column naar aanleiding van deze avond  met als titel 'Om Kwaliteit en identeit' staat op de website van Driestar managementadvies . Hier staat ook reeds een andere column van mijn hand over dit onderwerp onder als titel 'De zaken op orde, zelfs als de wet dit niet verplicht'.